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一、招聘要求

1、2019年應屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；

2、英語四級及以上水平，成績優(yōu)異、多次獲獎者將優(yōu)先考慮錄取；

3、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及較強的抗壓能力；

二、培養(yǎng)周期及目標

1、培養(yǎng)周期：整體為15個月，包括2周崗前培訓，2.5個月輪崗實習和12個月部門工作，由公司高管親自帶教，讓你職場成長有速度、有品質，培養(yǎng)期內設專項考核方案；

2、培養(yǎng)目標：達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求，具備基本業(yè)務和管理能力；

三、薪資福利

1、薪資：實習期間發(fā)放實習補助，畢業(yè)后簽訂正式勞動合同，提供極具競爭力的薪資；

2、福利：五險一金、甲級辦公環(huán)境、法定節(jié)假日、團建活動、生日禮品、節(jié)日福利、帶薪年假、住宿補貼、系統(tǒng)化培訓；

3、公司協(xié)助你辦理上海市居住證及引進類人才積分，解除你在一線城市安家落戶的后顧之憂。